Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
1. Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
2. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
3. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit
4. Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
5. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
6. Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
7. Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen
8. Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing
9. Vermögenswirksame Leistungen
10. Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.)
Deine Aufgabengebiete:
11. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
12. Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
13. Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
14. Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
15. Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
16. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
17. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.
Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.