Willkommen in einer modernen Einrichtung mit innovativen Therapieansätzen und menschlicher Fürsorge.
Ihre Aufgaben
* Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA mit Schwerpunkten Abrechnung inklusive Schnittstellen und des Haufe Zeugnismanagers
* Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse
* Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen
* Regelmäßige Statusberichterstattung
* Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
* Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen
* HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
* Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft
Ihre Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten ein dynamisches Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an.
Wir suchen nach talentierten Mitarbeitern*innen, die unsere Vision teilen.