Ihre Aufgaben
1. Sie leiten die Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence-Strategien, um sie mit den unternehmensweiten Zielen in Einklang zu bringen.
2. Sie fungieren als Gatekeeper für alle qualitätsbezogenen Projekte und stellen die Abstimmung und den Fortschritt in allen Geschäftsbereichen sicher.
3. Durchführung von Business-Case-Bewertungen und Überwachung der Projektdurchführung, wobei Sie ein wachsames Auge auf Wirkung und Vollständigkeit haben.
4. Verwalten von Leadership-Programmen in einem Umfeld mit mehreren Projekten, wobei der Schwerpunkt auf Effizienz und digitaler Transformation liegt.
5. Einführung von Governance und Best Practices für strategische Qualitätsprojekte, um eine effektive Entscheidungsfindung und Kommunikation zu gewährleisten.
6. Konzipieren und koordinieren Sie Programme zum Aufbau von Fähigkeiten, einschließlich der Entwicklung von Lehrplänen und der Betreuung von Ausbildern.
7. Förderung der Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Interessengruppen, um Initiativen zur Qualitätsverbesserung voranzutreiben und zu unterstützen.
8. Sie setzen sich für Lab Excellence ein und tragen zur Verbesserung der lokalen Qualitätsmanagementsysteme bei.
Ihr Profil
9. Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss in Pharmazie, Biochemie, Chemie, Mikrobiologie oder einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin.
10. Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Qualität mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Anlagenbetrieb und GMP.
11. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und beim funktionsübergreifenden Änderungsmanagement.
12. Umfassende Kenntnisse von Lab-Excellence-Programmen und Qualitätskontrollsystemen.
13. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Integrität mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
14. Hohe IT-Affinität und fließende Englischkenntnisse; Lean-Six-Sigma-Zertifizierung ist von großem Vorteil.
15. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen und umsetzbare Geschäftserkenntnisse zu liefern.
16. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
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