Make it happen
DU...
1. übernimmst die Vertretung der FMRE Standort-Funktion gegenüber verschiedenen Interessensgruppen mit dem Ziel, operative und strategische Unternehmens- und Funktionsziele unter Einhaltung relevanter Vorschriften zu erreichen
2. bist verantwortlich für das Projektmanagement des Lighthouse Projekts "Verkehrsfluss und -sicherheit" am Standort
3. bereitest nationale Preisprüfungen im Bereich Facility Management vor und führst diese durch
4. planst und managst Projekte im Rahmen der "Strategischen Gebäudesanierung" bis zur Übergabe an den durchführenden Bereich
5. übernimmst die Verantwortung für die Planung der Abschreibungen von CAPEX-Projekten in SAP LM3 für FM
6. sorgst für die Verantwortung für Master-Daten im Planungsprozess, Controlling und Reporting der CAPEX/OPEX-Projekte (Project Master Plan - MPR)
7. kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement zwischen Facility Management und Strategischer Standortentwicklungsplanung (ISDP) sowie Enterprise Risk Management (ERM)
8. führst Verbesserungsprojekte wie das "Establishment of guidance for financial handling of OPEX/CAPEX" in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Wirtschaftsprüfern)
9. verantwortest das Verbesserungsprojekt "Handling of service requests" (Planungsanfragen) und etablierst einen End-to-End-Prozess
10. übernimmst die Verantwortung für das Management von "Service requests" (Planungsanfragen)
Be our forward thinker
DU...
11. hast ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
12. bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast fundierte Erfahrung im Bereich Datenmanagement und Reporting
13. verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
14. hast fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Detailfunktionen
15. hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
A home where people learn and thrive
16. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
17. Attraktive Vergütung
18. Mobiles Arbeiten nach Absprache
19. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
21. Persönlichen Ansprechpartner
22. Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
23. Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
24. Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern