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Fullstack typo3 developer (m/w/d) - enterprise cms & php, unbefristet

Konstanz
Festanstellung
it.x Informationssysteme GmbH
Entwickler
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Du entwickelst anspruchsvolle Enterprise CMS-Lösungen mit TYPO3 und bringst deine Ideen in spannende...

Du entwickelst anspruchsvolle Enterprise CMS-Lösungen mit TYPO3 und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du an Fullstack-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.

Tätigkeiten

  • Konzeption und Umsetzung von Integrationsanforderungen für Multi-Domain und Multi-Lingual Enterprise CMS Anwendungen mit TYPO3
  • TYPO3 / PHP Backend-Entwicklung
  • Integration von Schnittstellen (REST, GraphQL u.a.), zur Anbindung von Drittsystemen
  • Betreuung unserer TYPO3 Extensions und Engagement in der Community
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler:Innen zur Optimierung der User Experience
  • Evaluierung von neuen Technologien im Team und Erweiterung des Tech-Stacks

Anforderungen

  • Erfahrung in der Umsetzung von Enterprise CMS Anwendungen mit TYPO3 im Sinne eines TYPO3 Integrators
  • Idealerweise auch Erfahrung in der Implementierung von TYPO3 Extensions als TYPO3 Developer
  • Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript (z. B. SolidJS)
  • Deine konzeptionellen Ideen setzt Du selbstständig und strukturiert um und hast gleichzeitig Spaß an der Arbeit in agilen Teams und am Know-How Austausch
  • Sicherer Umgang mit Continuous Integration (GitLabCI, GitHub Actions)

Team

Unser Team arbeitet an spannenden Projekten mit modernem Tech-Stack. Wir sind in der Typo3 Community aktiv und besuchen gemeinsam Veranstaltungen und Barcamps. Wir pflegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

  • Bewerbung & Rückmeldung
    Nach Prüfung deiner Bewerbung erhältst du in der Regel innerhalb von weniger als 7 Tagen eine Rückmeldung.
  • Kennenlerngespräch
    Das erste Gespräch findet bevorzugt vor Ort , alternativ remote , statt. Dabei sprechen wir über deinen Hintergrund, die Rolle und die Rahmenbedingungen.
  • Weiteres Gespräch vor Ort
    In einem zweiten Gespräch lernst du das Team sowie die Arbeitsumgebung persönlich kennen.
  • Entscheidung
    Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben dir Feedback.
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