Ihre AufgabenFührung und Entwicklung eines ca. 10-köpfigen gemischten Controlling-TeamsBusiness Partner für alle Controlling-ThemenEntwicklung des Controlling-Bereichs von manuell geprägter Arbeit hin zu automatisierten, modernen und digitalen StrukturenBegleitung strategischer Entscheidungen sowie der operativen und strategischen PlanungEnge Zusammenarbeit mit dem Group ControllingDurchführung und Delegation verschiedener Projekte (z. B. Migrations- und Digitalisierungsprojekte)Performance-Optimierung und ZielerreichungIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Controlling und als Führungskraft (z. B. Team- oder Bereichsleiter)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Zuverlässigkeit und eigenständige ArbeitsweiseVerhandlungssicheres Deutsch, fließendes EnglischMotivation, Verantwortung zu übernehmen, einen Bereich aufzubauen und aktiv mitzugestaltenIhre Vorteile6-stelliges Gehalt zzgl. Bonus30 Tage UrlaubHomeoffice und flexible ArbeitszeitenGestaltungsspielraumWeiterbildungs- und Coaching-AngeboteIhr ArbeitgeberDas international agierende Unternehmen ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Wohnungswirtschaft. Es legt besonderen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit Fokus auf moderne Technologien und erneuerbare Energien. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeiter mit einem Umsatzvolumen von ca. 1,5 Mrd. Euro jährlich tätig. #J-18808-Ljbffr