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Sous chef (d/w/m) johanniter-inklusionshotel includio regensburg/burgweinting

Regensburg
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Sous chef
Inserat online seit: 7 März
Beschreibung

Sous Chef (d/w/m) Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO Regensburg/Burgweinting

1. Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg
2. unbefristet
3. Teilzeit, 20 bis 30 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000031368
5. gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

6. 13. Monatsgehalt

7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

8. Attraktive Vergütung

9. Fort- und Weiterbildungen

10. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

11. Attraktiver Standort in zentraler Lage

12. Auslandsrückholdienst

13. Betriebliches Gesundheitsmanagement

14. Fachberatung

15. Fahrrad-Leasing

16. Kaffee, Tee und Wasser

17. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

18. Mitarbeitendenfeste

19. Mitarbeitendenvorteilsprogramm

20. Möglichkeit der Entgeltumwandlung

21. Positive Arbeitsatmosphäre

22. Rabatte in regionalen Sportstudios

23. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

24. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

25. Strukturierte Einarbeitung

26. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

27. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

28. Vermögenswirksame Leistungen

29. Vertrauensvolle Ansprechpartner

30. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

31. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Das erwartet Sie

32. Vor- und Zubereitung von Speisen für à la carte, Menüs und Buffets
33. Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
34. Koordinierung des Tagesgeschäfts
35. Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung
36. Anleitung, Förderung und Kontrolle des Küchenteams
37. Mitwirken bei der Menüplanung und Kalkulation

Das zeichnet Sie aus

38. abgeschlossene Ausbildung als Koch (d/wm)
39. mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert
40. Führungskompetenz und Vorbildunktion
41. Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweis
42. Hoher Qualitätsanspruch und Verständnis für Prozesse
43. Offenheit für unser inklusives Personalkonzept
44. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
45. Sehr gute Deutschkenntnisse

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

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