Wir als Personalabteilung betreuen rund 400 Beschäftigte, die auf mehrere Standorte in Deutschland verteilt sind.
Sie sind mit uns in eine internationale Matrixorganisation eingebunden.
Ihre Weiterbildung wird nach einem intensiven Onboarding von uns begleitet.
Unsere Offenheit gilt von Anbeginn: Unser Arbeitsumfeld ist komplex und durch lokalspezifische Unterschiede geprägt.
Ihre Verantwortlichkeiten
* Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für eine definierte Mitarbeitendengruppe
* Folgeaktivitäten der Abrechnungen sowie Kontenabstimmung für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten
* Pflege der Personal- und Abrechnungsdaten in SAP und Workday
* Kontrolle der Reisekosten im Rahmen eines automatisierten Bearbeitungssystems
* Erstellung von Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich)
* Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
* Mitarbeit bei der Ausarbeitung und/oder Implementierung von neuen HR-Prozessabläufen