Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Angebot
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
Idealerweise Erfahrungen in der Intensivpflege oder Neurologie (jedoch keine Einstellungsvoraussetzung)
Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung und Pflege von Patienten
Fachliche Kompetenz und aktuelles Wissen zu den Expertenstandards
Ihr Einsatzgebiet
Neurologie Phase C, D und B
Ein Wechsel zwischen den Phasen ist möglich
Innere Medizin/ Diabetologie
Orthopädie
Ihre Aufgaben
Freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege
Einhaltung definierter und bestehender Prozesse
In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin – Diabetologie und Innere Medizin – Nephrologie /Transplantationsnachsorge.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? xniyctf Dann wenden Sie sich gerne an
Herr Lunk (Pflegedienstleitung) oder Frau Ziemer-Schwarz (stellv. PDL) unter der Telefonnummer
