Starten oder vertiefen Sie Ihre Karriere in der Urologie in einem EBU-zertifizierten Zentrum mit voller Weiterbildungsermächtigung. Sie profitieren von einer strukturierten, curricularen Weiterbildung im Rotationsprinzip, einem breiten operativen Spektrum sowie gezielter Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung – einschließlich exzellenter Forschungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Habilitation.
Universitätsklinik und Poliklinik für Urologie
Vollzeit
bis zur Entgeltgruppe Ä1 b) bzw. Mitarbeit in der ambulanten und stationären Patientenversorgung einschließlich Durchführung und Befundung urologischer Diagnostik (u. a. röntgenologisch, urodynamisch)
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst sowie an klinischen Spezialsprechstunden
Mitwirkung in Lehre und Forschung der Klinik
Approbation als Ärztin/Arzt sowie Interesse an der Weiterbildung im Fach Urologie oder Facharztanerkennung Urologie
Engagement und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Ihre Entwicklung in der Urologie – klinisch und wissenschaftlich
eine strukturierte curriculare Weiterbildung bzw. eine gezielte Weiterentwicklung als Fachärztin/Facharzt in Schwerpunktbereiche der Klinik
durchgehende klinische Weiterbildung im Rotationsprinzip während der Weiterbildungszeit
volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Urologie
Mitarbeit an klinischen Studien und Freistellung für entsprechende Fortbildungen (GCP, MDR, Uroonkologie)
explizite Unterstützung bei der Bewerbung auf intra- oder extramurale Mentoringprogramme (Clinician-Scientist/Ferdinand-Eisenberger Stipendium der DGU mit bezahlter klinischer Freistellung für klinische/experimentelle Forschung) und Möglichkeit der Habilitation
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
~ Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag – je nach Qualifikation in Ä1 b) (Ärzt:innen in Weiterbildung) bzw. Ä2 (Fachärzt:innen)
~ vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~30 Tage Erholungsurlaub
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
~ bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.