Aufgaben und Verantwortung
Als Stellvertreter Filialleiter bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die Disposition und Inventuren sowie der Umsetzung unserer Filialkonzepte.
Deine Aufgaben:
* Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch auf der Fläche selbst mit an.
* Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr sicher, dass unsere Kunden ein gepflegtes Einkaufserlebnis erhalten.
Dein Profil:
Du hast Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind deine Stärken.
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wertvolle Zusammenarbeit
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann wenden Sie sich gerne an uns!
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