Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser Team erweitern
Tätigkeiten
1. Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme
2. Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren
3. Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik
4. Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess
5. Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen
6. Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren
7. Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten
8. Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik
Anforderungen
Ausbildung:
9. abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
Erfahrungen und Know-How:
10. mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite)
11. Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten
Kompetenzen:
12. Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug
13. Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen
14. Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten
15. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme
16. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
17. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortung:
18. Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik
19. Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik
20. Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen
21. Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik
22. Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik
23. Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik
24. Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen
Team
Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen.
Bewerbungsprozess
1. Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
2. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.
3. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
4. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester