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Mitarbeiter (m/w/d) hr-service

Nieder-Olm
spp direkt
Mitarbeiter
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Direktvermittlung Herzlich Willkommen bei spp direkt. Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) Hr-Service, HR Administrator (m/w/d) oder HR Service Consultant (m/w/d)? Dann bist Du bei unserem Kunden in Nieder-Olm genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) HR-Service im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld Strukturierte Einarbeitung & gelebte Willkommenskultur Raum für Ideen, Eigenverantwortung und Mitgestaltung Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Teil eines dynamischen, internationalen Teams Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Extras wie Firmenevents, kostenlose Parkplätze Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personaladministration Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personaldaten im HR-System (SAP SuccessFactors) inkl. Zeitwirtschaft Erstellung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen und Meldungen Organisation von Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung beim Onboarding inkl. HR-Schulungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles Unterstützung im Recruiting (Planung, Koordination, Auswahlverfahren) Mitwirkung im HR-Controlling (KPI, Analysen, Statistiken) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP) und Zeiterfassungssystemen von Vorteil Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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