Stadt Oldenburg Ich arbeite fuer Oldenburg Wir suchen Verstärkung: Leitung (w/m/d) des Bereichs Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau. Die Stelle auf einen Blick Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Bereich: Haustechnik Funktion: Bereichsleitung (w/m/d) Besoldung-/Entgeltgruppe: A 13 NBesO/EG 13 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 Das Aufgabengebiet Der Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau befindet sich im Aufbruch: Prozesse werden neu gedacht, Strukturen zukunftsfähig ausgerichtet, die Organisation am Gemeinwohl orientiert. Uns inspiriert das Nachhaltigkeitsleitbild der Stadt: Wir wollen Vorbild sein für ein „Neues Bauen“, Beispiel geben, Teil der Lösung werden. Hier entstehen neue Frei- und Lernräume für Mitgestaltung, Verantwortung und frisches Denken. Als Leitung (m/w/d) des Bereichs Haustechnik setzt du als Führungskraft Maßstäbe für zukunftsfähige Lösungen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Gebäude. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen und neue Ideen: ob Ressourcenschonung, Kreislauf-Bauwirtschaft, Gesundheitsverträglichkeit, Energieoptimierung – bei uns gestaltest du Zukunftsthemen aktiv mit. Freue Dich auf ein motiviertes, wachsendes Team, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Oldenburg aktiv mitzugestalten. Informationen zum Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau findest du hier ». Deine Aufgaben Personal- und Organisationsverantwortung für den Bereich Haustechnik, darunter Projektkoordination, Maßnahmen-, Kapazitäts- und Kostenplanung fachbezogene Leitungsaufgaben mit besonderem Fokus auf herausgehobene und komplexe Projekte Qualitätssicherung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben Dein Profil Formale Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082. Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen möglichst Führungserfahrung Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit mit ausgeprägter Fachkompetenz mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI) umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice) sechs Wochen Urlaub im Jahr Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen leistungsorientierte Bezahlung persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende Rad-Leasing Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ». Hast du Fragen? Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung! Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Herr von Essen, Leiter der Abteilung Hochbau, Telefon 0441 235-3105. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Unser Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Wir freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen. Referenznummer: J52185464 1760475804581 Veröffentlicht am 14.10.2025 bei Jobs-beim-Staat.de