Ihre Aufgaben
- Ihre Perspektiven:
1. Als Bedarfsfeldmanager/in haben Sie ein vertriebliches Auge für unsere Kreditprodukte – und haben dabei stets die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Blick
2. Gleichzeitig sind Sie zentrale/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stehen bei allen Fragen rund um das Aktivgeschäft zur Seite – insbesondere im Kontext „Rund um die Immobilie“
3. Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie voller Überzeugung die strategische Vertriebs- und Produktplanung – für Lösungen, die unserer Kundschaft echten Mehrwert bieten
4. Ob bei Produktschulungen, Vertriebsaktionen oder Veranstaltungen – Sie handeln mit Leidenschaft für Kundenzufriedenheit und unseren gemeinsamen Erfolg
5. Sie sind die vertrauensvolle Schnittstelle zu unseren Verbundpartnern im Kreditgeschäft (z. B. HW-Leasing, Creditreform)
6. Darüber hinaus agieren Sie als Bindeglied zu relevanten Bereichen der Marktfolge Aktiv und bearbeiten themenbezogen administrative Prozesse und Abläufe
7. Sie behalten gesetzliche und regulatorische Anforderungen souverän im Blick und stellen deren verlässliche Umsetzung sicher
Unsere Erwartungen - Ihre Fähigkeiten:
8. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann – gerne ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/in)
9. Das Kreditgeschäft ist Ihre Leidenschaft und idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen aus der Sparkassenwelt mit
10. Optimalerweise beherrschen Sie die sparkasseninterne IT OSPlus
11. Struktur, Überblick und echte Kundenorientierung prägen Ihre Arbeitsweise
12. Sie kommunizieren klar, verbindlich und gerne – ob im kleinen Kreis oder bereichsübergreifend
13. Und vor allem: Sie haben Lust, Dinge voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen!
Unser Angebot für Sie:
14. Arbeiten, wo Sie zu Hause sind – bei einem der größten Arbeitgeber der Region
15. Wir schaffen Freiraum für Entwicklung und eigene Ideen durch gute Karrieremöglichkeiten sowie einer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
16. Wir bleiben im Gespräch – durch gelebte flache Hierarchien
17. Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach dem TVöD-S sowie eine jährliche Sonderzahlung als auch vermögenswirksame Leistungen
18. Wir sorgen mit Ihnen gemeinsam vor - mit einer zusätzlichen Betriebsrente über die ZMV
19. Bei uns sind Tage Urlaub im Kalenderjahr selbstverständlich
20. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
21. Wir halten Sie fit – durch die Angebote unseres Gesundheitskreises & Fahrradleasing
Unser Team des Vertriebsmanagements freut sich auf Sie!
Bewerben Sie sich einfach online unter