Über Uns
thyssenkrupp Marine Systems ist an den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden einer der führenden globalen Anbieter im Design und Bau von U-Booten sowie Marineüberwasserschiffen. Mit modernster Technologie und einem innovativen Ansatz entwickeln unsere Teams hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu werden. Werden Sie Teil dieser spannenden Vision und verstärken Sie unser Team!
Ihre Aufgaben
* Sie organisieren, führen durch und entwickeln zielgruppenspezifische Weiterbildungsmaßnahmen im Blue Collar Bereich.
* Sie evaluieren Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, um deren Effektivität sicherzustellen.
* Die Pflege und Administration des Learning Management Systems liegt in Ihrer Verantwortung, um eine innovative digitale Lernumgebung zu schaffen.
* Sie unterstützen bei der Kommunikation von Entwicklungsangeboten und pflegen Kontakte zu externen Weiterbildungsanbietern und Coaches.
* In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern beraten Sie Führungskräfte zu Entwicklungsfragen in Ihrem Bereich.
Ihr Profil
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise im produzierenden Gewerbe, bringen Sie mit.
* Sie sind begeistert von modernen Personalentwicklungsmethoden und -instrumenten.
* Technik und Produktion sind Ihre Leidenschaft, und Sie haben Interesse an KI-Anwendungen. Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut.
* Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigeninitiative aus.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
Was Wir Bieten
Wir legen großen Wert darauf, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
* Attraktive tarifliche Vergütung
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Regelungen
* Zuschuss für Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Bikeleasing
* Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
* Umfassende Zusatzleistungen und attraktive externe Angebote für Mitarbeitende
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
* Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
* Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Bei uns finden Sie kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Vielfalt Willkommen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.