Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.Karrierelevel: Ab 5 JahreVertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren KlientenStandort: Wiesbaden (Home Office bis 50%)Gehaltsspanne: 80.000 € - 98.000 €Ihre Aufgaben:Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.Sie verantworten die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit einem verstärkten Einsatz von KI-Technologien.Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.Sie legen die Arbeitsziele Ihrer Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese.Ihr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in BeratungsrollenNachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen TeamsSehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAPFließende Deutschkenntnisse erforderlichDetails zum ArbeitgeberAnzahl der Mitarbeiter: > 500 MitarbeiterBranchen: Öffentlicher DienstKlient: Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt. #J-18808-Ljbffr