Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
Deine neuen Aufgaben
* Implementierung und Optimierung von SAP Systemen auf Grundlage von SAP S/4 Sourcing and Procurement im Zusammenspiel mit vor- und nachlaufenden Prozessen von Beschaffung bis Produktion
* Migration von vorhandenen Lösungen auf SAP S/4
* Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Service Modul - vom Servicevertrag über die Servicemeldung bis zur Servicefaktura wie auch ARM mit Inhouse Repair, Returns Management, …)
* Planung und Umsetzung der Projektanforderungen im Bereich SAP Service
* Aufnahme/Umsetzung und Optimierung von Businessanforderungen aus den Fachbereichen sowie Konzeption von Lösungsansätzen mittels Customizing bzw. Erstellung von Programmieranforderungen
* Gewährleistung reibungsloser Abläufe im SAP S/4 sowie an den Schnittstellen zu weiteren Systemen in den genannten Bereichen
* Ansprechpartner für alle modulbezogenen technischen Fragestellungen mit Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support
* Ansprechpartner für externe Dienstleister im Umfeld der genannten Bereich
Das bringst du mit
* Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik
* Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich SRM und/oder Service
* Mind. 3 Jahre Erfahrung mit SAP S/4 in einem der genannten Bereiche
* Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD / MM / PP / PS von Vorteil
* Selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem logischem und analytischem Denken
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unsere Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
* Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterevents
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