Ihre Aufgaben
1. Sie planen, organisieren und führen psychiatrische und pflegerische Leistungen im häuslichen Umfeld durch. Sie evaluieren unsere Angebote und beraten Klientinnen und Klienten
2. Sie sind Bezugspflegeperson und gestalten den Versorgungsprozess individuell und ganzheitlich
3. Sie arbeiten eng in einem Netzwerk mit Fachärzt:innen, Kliniken, An- und Zugehörigen sowie sozialen Diensten zusammen
4. Sie dokumentieren professionell – unterstützt durch modernde Technik, mobile, digitale Tools und KI
5. Sie bringen Ihr Können und Wissen ein und entwickeln mit uns gemeinsam neue Wege in der psychiatrischen und pflegerischen Versorgung
Das bringen Sie mit
6. Sie sind eine kompetente Pflegefachperson mit dreijähriger Ausbildung bzw. Studium. Mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder einer abgeschlossenen Fachweiterbildung Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie sind Sie ebenfalls willkommen
7. Eine großzügige Portion eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreiheit ist für Sie wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. So zeigen Sie Ihren Innovationsgeist für ambulante psychiatrische Pflege und Gesundheitsversorgung
8. Sie haben viel Herzblut für eine personenzentrierte Arbeit mit psychisch belasteten Menschen
9. Sie haben Lust auf multiprofessionelle und gemeindenahe, professionelle Pflege bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
10. Sie verfügen über eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer:in und übernehmen in der Versorgung, auf ihre Qualifikation abgestimmte Leistungen
Das bieten wir Ihnen
11. Ein hochqualifiziertes, empathisches Team, dass sich gegenseitig stärkt
12. Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten ohne geteilte Dienste und mit durchdachten Tagschichtmodellen mit geregelten Zeiten
13. Moderne Ausstattung: mobile Endgeräte und KI-gestützte Dokumentation
14. Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung
15. Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallbesprechungen und aktive Dienstplangestaltung
16. Ein Arbeitgeber der auf Sie hört – und mit Ihnen gemeinsam wachsen will
17. Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit Hansefit
18. Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
19. Jobrad, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz
20. Gerne unterstützen wir Sie bei ihrer Entwicklung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten