Manager vertrieb fernwärme (w/m/d) - befristete elternzeitvertretung bis 30.06.2028

Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
• zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
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  * Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben

• Mit Business-Intelligence-Technologien und Power Apps bereiten Sie Daten auf für Ihre vertrieblichen Kampagnen von Marketing bis Pricing.
• Sie kennen die Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Kund*innen. Sie erheben unsere energiewirtschaftlichen Kennzahlen und nutzen Sie vertrieblich eloquent im Kundendialog.
• Sie treiben aktiv das Kontaktmanagement mit Interessent*innen, Architekt*innen, Heizungsplaner*innen und Heizungsbauer*innen voran und bieten eine kundenorientierte Angebotspräsentation des Produktportfolios Fernwärme.
• Vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme beraten Sie unsere Kund*innen und stellen reibungslose Vertriebsprozesse sicher.

Überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkten im Vertrieb und Digitalisierung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung.
• Technische Grundkenntnisse der Fernwärme sowie Erfahrungen in der effizienten Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind von Vorteil.
• Fähigkeit Sachverhalte kundenbezogen darzustellen und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie ein selbstsicheres und lösungsorientiertes Auftreten.
• Wir erwarten strukturierte und gründliche Arbeitsweise gepaart mit konzeptionell-analytischem Denkvermögen und hoher Datenaffinität.
• Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse.

Über den Bereich

Als Fernwärmevertrieb sind wir erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen im Großraum Stuttgart (einschl. Altbach, Deizisau, Plochingen), Heilbronn sowie für Nahwärmekund*innen in Gemmrigheim, Vaihingen/Enz und Leonberg. Allein in der Region Stuttgart versorgen wir bereits rund 28.500 Wohnungen, 1.400 Firmen und 380 öffentliche Gebäude mit umweltfreundlicher Fernwärme.

Im Konzern sind wir organisatorisch Teil der nachhaltigen Erzeugungsinfrastruktur und tragen mit unseren Vertriebsaktivitäten dazu bei, die Wärmewende erfolgreich umzusetzen. Unser stark wachsendes Geschäftsfeld wird zunehmend digital.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Reich, Denise | gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

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