Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir begleiten Sie intensiv bei Ihrem Einstieg und bieten Ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten statt beruflichem Stillstand.
Schritt für Schritt entwickeln Sie sich mit Unterstützung weiter – bis hin zur Perspektive einer zukünftigen Pflegeleitung.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität für unsere Bewohner*innen
- Organisation und Leitung eines engagierten Pflegeteams
- Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Kolleg*innen
- Mitwirkung bei Dienstplanung, Personalentwicklung und Schulungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Jahresbruttogehalt von 55.300 € bis zu 64.800 € zzgl. Jahressonderzahlung
- Strukturierte und persönliche xniyctf Einarbeitung
- Enger Austausch mit erfahrenen Führungskräften
- Familiäre Wohnbereiche statt Pflegefließband
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Klare Entwicklungsperspektiven bis zur Pflegeleitung
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
