Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.
In dieser verantwortungsvollen und international ausgerichteten Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, zentralen Funktionen und unseren weltweiten Tochtergesellschaften und gestalten aktiv Steuerungs-, Entscheidungs- und Transformationsprozesse der Unternehmensgruppe mit. Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, zentralen Funktionen (z. B. Finance, IT, HR) und internationalen Tochtergesellschaften sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Abstimmungsflusses
Sparringspartner der Geschäftsleitung und des internationalen Managements mit aktivem Beitrag zu Steuerungs-, Entscheidungs- und Strategieprozessen
Verantwortung für die Organisation, Moderation und strukturierte Nachbereitung internationaler Management-Meetings inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen
Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen wie Analysen, Handlungsempfehlungen und Management-Summaries zur Unterstützung der Geschäftsleitung
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen/Systemen sowie eigenverantwortliches Management internationaler Projekte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der ganzheitlichen Vernetzung internationaler Tochtergesellschaften mit dem Mutterhaus über sämtliche Funktionsbereiche hinweg (Finance, HR, IT, Operations etc.) wünschenswert
Praxis in der Standardisierung von Prozessen und Systemen sowie im Aufbau klarer Reporting- und Steuerungsstrukturen, Erfahrung im internationalen Projektmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option
Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein.