Stellenbeschreibung
Einleitung Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung. Zur Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir eine*n Wirschaftjuristen (m/w/d). Aufgaben Umfassende juristische Betreuung der Geschäftsführung der Willi Meyer Bauunternehmen GmbH und der zugehörigen Tochterfirmen im Vertrags- und Gesellschaftsrecht sowie bei Finanzierungen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen Beratung der Organe zugehöriger Gesellschaften, der Fachabteilungen sowie einzelner Mitarbeitenden bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben Erarbeitung betriebsinterner Richtlinien und Handlungsanweisungen Führung der externen mandatierten Kanzleien in gerichtlichen oder behördlichen Verfahren Beratung und Schulung der operativen Kolleginnen und Kollegen zu allen Fragen in den Bereichen Baurecht, Vergaberecht und allgemeines Vertragsrecht Aktives und passives Claimmanagement Qualifikation Diplomjurist:in, Wirtschaftsjurist:in (Bachelor of Law/Master of Law) mit überdurchschnittlichem Abschluss – auch Berufseinsteiger sind willkommen fundierte Kenntnisse im Baurecht (insbesondere VOB) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse des Claimmanagements sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten und präzise, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement und unternehmerischer Denkweise sowie mit hohem Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes und professionelles Auftreten Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisetätigkeit Fähigkeit sich schnell und gut in wechselnde Projektteams einzufügen Hands-On Mentalität Benefits Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie ein motiviertes und kollegiales Team mit einer flachen Hierarchiestruktur Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz mit vollumfänglicher M365 Suite & Aufgabenmanagementsoftware, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung, Meyer-Menü Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden? Dann bewerben Sie sich auch gerne über unsere Homepage.