Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus wünschenswert
* Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
* Fundierte IT-Kenntnise (MS Office, Orbis) und hohe IT-Affinität
* Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
* Hohes Maß an Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
* Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
* Prozessorientiertes, strategisches Denken
* Flexibilität (u. a. im Hinblick auf Einsatzzeiten) und Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung, Steuerung und Überwachung des Patientendurchlaufs in Abstimmung mit den Stationen und dem Ärtzlichen Dienst
* Koordination und Planung der freien Bettenkapazitäten
* Überwachung und Steuerung des Patientendurchlaufs im Sinne der betriebswirtschaftlichen Ziele in Abstimmung mit dem Ärztlichen Dienst und den Stationen
* Unterstützung bei der Koordination und Organisation der Entlass- und Verlegungsplanung (intern und extern) sowie der Weiterversorgung nach Entlassung
* Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen
* Unterstützung des Zentrums für klinische Notfall- und Akutmedizin bei administrativen Tätigkeiten und durch Telefondienst
„Das Menschliche und der Patient sollen und müssen immer im Mittelpunkt stehen. Ich bin sehr froh und dankbar, dass man hier trotz aller Widrigkeiten versucht, dies umzusetzen.“
Hubertus
Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.