Wir suchen nach einer fähigen Person, die den Job des Personalreferenten übernehmen kann. Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben an, die sich auf die Verwaltung und Organisation von Mitarbeitern beziehen.
Beschreibung
Als Personalreferent bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Fachbereiche. Du unterstützt bei organisatorischen Änderungen und der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
Deine Hauptaufgaben sind:
* Business-Implementierung und Organisationsentwicklung
* Changeprozesse und Sonderaufgaben
Um diese Position zu besetzen, benötigen wir ein Betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Eine Erfahrung im Bereich HR von mindestens 3 Jahren ist ebenfalls erforderlich.
Die richtigen Qualifikationen sind:
* Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* MS Office und aktuelle HR-Systeme wie SAP sicher bedienen
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung erwarten dich bei uns.