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Business development manager (m/w/d) (herne, westfalen)

Herne
Randstad
Business Development Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Expertise Immobilienprojekte neu denkt! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit internationaler Prsenz, sucht im Rahmen einer Festvermittlung einen Business Development Manager (m/w/d) fr den Standort Herne. Unser Mandant ist stolz auf seine Auszeichnung als Great Place to Work und bietet ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft der Baubranche mitgestalten knnen.

brigens: Wir lieben Diversitt und begren daher jede Bewerbung.

- Pflege und Ausbau Ihrer Netzwerke

- Neukundenakquise

- Ausbau der Kundenbindung, indem Sie auf die Bedrfnisse der Kunden eingehen

- Erstellung von Angeboten, die unsere Kunden bei der Entwicklung ihrer Geschftsstrategie untersttzen

- Verhandlungen mit unseren Kunden fhren und dabei die Herausforderungen des Projekts im Hinblick auf die

- Vertragsunterzeichnung identifizieren

- Begleitung des Kunden whrend der Realisierung des Projekts

- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team des Bereichs Industrie

- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in im Bauwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development im Industriebau

- Baurecht, VOB und HOAI Kenntnisse

- Sehr gute MS-Office Kenntnisse

- Sicheres Auftreten, kundenorientierte Einstellung sowie Verhandlungsgeschick

- Strategisches Denken

- Verantwortungsbewusstsein insbesondere fr Termine und Kosten

- Flexibilitt und Engagement

- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

- Sichere Englischkenntnisse (und/oder Franzsisch) in Wort und Schrift

- Reisebereitschaft

- Wettbewerbsfhiges Vergtungspaket: Festgehalt, 13. Monatsgehalt, individueller Bonus, Betriebsprmie, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Essenchecks

-Vielfltige und spannende Projekte: Logistik, Industrie, Multi-Level, etc.

-Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung und Schulungen

-Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr + Zusatzurlaub nach Betriebszugehrigkeit, Home-Office Regelung und flexibler Arbeitsplatz

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