Position Description:
Dein Herz schlägt für die Prävention und Bekämpfung von Finanzkriminalität im Bereich Financial Services und du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Kunden und der Implementierung von Compliance-Lösungen? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns in herausfordernden Projekten die Zukunft!
Als Senior Berater im Bereich Anti-Financial-Crime und Fraud (m/w/d) nutzt du deine Expertise, um Kunden aus der Finanzindustrie bei der Optimierung ihres Risikomanagements und Compliance-Strategien zu unterstützen. Du begleitest unser Team bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Aufdeckung, Prävention und Minimierung von Finanzbetrug.
Du wirst Teil unseres dynamisch wachsenden Unternehmensbereichs an einem unserer deutschlandweiten Standorte. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus der Finanzindustrie, darunter Banken, Versicherungen und Zahlungsdienstleister. Diese Vielfalt gibt dir die Möglichkeit, in verschiedenen Teams und Projekten zu arbeiten, dein Wissen zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. Bringe deine eigenen Ideen ein und gestalte aktiv deine Karriere in einem Umfeld, das kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum fördert!
Your future duties and responsibilities:
•Begleitung unserer Kunden bei der Einhaltung und Umsetzung von Regularien zur Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, KYC, Betrugsprävention sowie Sanktionen und Embargos.
• Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung von Risikomodellen und Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Optimierung von Kontrollen und Prozessen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
• Überwachung regulatorischer Veränderungen und deren Auswirkungen sowie Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Richtlinien und Leitfäden.
• Entwicklung und Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung automatisierter IT-Lösungen zur Reduzierung von Finanzkriminalitätsrisiken.
• Kundenfokus und Innovation: Identifikation spezifischer Kundenbedarfe und Entwicklung neuer Lösungsansätze, die unser Leistungsportfolio ergänzen und erweitern.
• Teamführung und Wissenstransfer: Fachliche Leitung von engagierten Teams sowie Förderung eines aktiven Wissensaustauschs und einer kollaborativen Arbeitsweise.
Required qualifications to be successful in this role:
•Erfahrung und Branchenkenntnis: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Financial Services oder Versicherungen und tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen.
• Regulatorisches Know-how: Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Gesetze und Richtlinien zur Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und anderen strafbaren Handlungen.
• Prozess- und Risikomanagement: Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Umsetzung von Prozessen, Verfahren und Kontrollen sowie in der Konzeption und Durchführung von Risikoanalysen und Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Fachwissen im Anti-Financial-Crime-Bereich: Expertise in Themen wie Know-Your-Customer (KYC), Transaction-Monitoring und Fraud Prevention.
• Soft Skills und Sprachkenntnisse: Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten, kombiniert mit Präsentations- und Moderationstechniken, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS WIR BIETEN:
•Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
• Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
#LI-AS2