Fachleiter Filiale
Wir suchen Leiter, die unsere Filialen erfolgreich betreuen und unseren Kunden bestmöglich bedienen. Sie sollen über starke Führungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft verfügen.
Aufgaben
* Der Fachleiter unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Dabei optimiert er nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packt selbst mit an
* Er kümmert sich um die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit
* Gemeinsam mit dem Team stellt er sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden gewährleistet wird
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit ersten Führungserfahrungen in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.