Für das Jahr 2025 suchen wir ab August zwei engagierte und kommunikationsstarke Azubis für den Bereich Büromanagement. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting. alle Facetten der Kommunikation sowie die verschiedensten Bereiche der Büroorganisation kennenlernen zielgerichtet mit Mitarbeitern und Bewerbern kommunizieren, beraten und maßgeschneiderte Lösungen finden du wirst ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams und kannst dich täglich in spannende und praxisbezogene Tätigkeiten einbringen du arbeitest aktiv an anspruchsvollen Projekten und bringst dich mit deinen Ideen ein eine sehr gute Ausdruckweise besitzt und Deutsch sicher in Wort und Schrift beherrschst gerne am Computer arbeitest und dich idealerweise mit MS Office auskennst Organisationsgeschick mitbringst und ein gutes Zahlenverständnis hast zuverlässig bist und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst spätestens zum Ausbildungsbeginn volljährig bist Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Studienabbrechern, Umschülern und Quereinsteigern! ein vergünstigtes Jobticket flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe abwechslungsreiche Aufgabengebiete Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung einen modernen und sicheren Arbeitsplatz attraktive Mitarbeiterrabatte ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit kostenloser Zahnzusatzversicherung und einem Gesundheitsbudget Willkommen bei Teleperformance German Speaking Market Wir sind Teleperformance – Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter:innen sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden. Für unsere namhaften Auftraggeber:innen aus allen Branchen. Möchtest du mehr erfahren?: https://jobs-teleperformance.de/ Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an jobs.dortmund@majorel.com Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet