1. Hühnerposten 1, 20097 Hamburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Sicherheit GmbH
4. Schutz und Sicherheit
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 530601
7. Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Einsatzbereich (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Hamburg. Deine Aufgaben:
8. Du bist für die Sicherstellung der Bestreifungen und örtliche Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der Deutschen Bahn AG zuständig
9. Des Weiteren erstellst du anlassbezogene Sicherheitskonzepte und führst dabei eine fortlaufende Lagebewertung durch
10. Zudem gewährleistest du die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität durch Einweisung der Mitarbeiter, Qualitätskontrollen, Veranlassung von Fortbildungen
11. Die Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben gehören ebenso zu deinen Aufgaben
12. Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
13. Dabei bist du stets für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bundespolizei verantwortlich
Dein Profil:
14. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als "Meister für Schutz und Sicherheit - IHK" mit
15. In deinem beruflichen Werdegang konntest du idealerweise schon erste Führungserfahrung sammeln
16. Zudem bringst du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
17. Dein sicheres und kommunikatives Auftreten unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Stakeholder:innen
18. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B, die Bereitschaft im Schichtdienst (24h) zu arbeiten und verfügst über einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office)
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.