THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standorte: Köln, Essen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): CH2605 Für unsere spannenden Immobilienprojekte in den Großräumen Essen und Köln suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Projektmanager*in mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig. Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauprojekte Fachliche Leitung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä.) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in oder Projektingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung oder in der Planung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Sicher im Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik