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Pflegefachkraft dialyse (m/w/d)

Aschaffenburg
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Pflegefachkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Das bringen Sie mit:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
* Weitere Zusatzqualifikation von Vorteil (z. B. Praxisanleitung)
* Berufserfahrung im Bereich der Dialyse
* Fachweiterbildung Nephrologie wünschenswert
* Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
* Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Orbis)
* Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Engagement


Das sind Ihre Aufgaben:

* Selbstständige Durchführung der verordneten Dialysebehandlung nach allgemeinen pflegerischen Standards
* Patientenbeobachtung und rechtzeitiges Hinzuziehen des ärztlichen Dienstes sowie eigenständige Entscheidung über zwischenzeitlich erforderliche therapeutische Maßnahmen
* Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen bei drohenden oder beginnenden Akutkomplikationen auf Grundlage des Behandlungsplanes
* Patientenschulungen zur Steigerung der Selbstverantwortung
* Beratung von Patienten und deren Angehörigen im Hinblick auf die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität
* Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen


„In unserem engagierten Team sorgen wir täglich für das Wohl unserer Patienten. Das gibt mir viel!“

Cora
Pflegekraft


Das dürfen Sie erwarten:


Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe


Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)


Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille


E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills


Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.


Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.


Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen


Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum


Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen


Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel


Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern


Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort


Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen


Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung


Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem


Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen


Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)


Weiterentwicklung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und Supervision


Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

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