Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das konzernweite Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich der Finanzbuchhaltung sowie der stationären und ambulanten Abrechnung
* Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV) sowie die Koordination der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen
* Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, handelsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen
* Steuerung der Liquiditätsplanung und des Cash-Management
* Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Finanzbereich, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der gesamten Abteilung
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
* Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht, der KHBV, im Bereich Pflegefinanzierung und haben sich mit den Bedingungen des KHVVG bereits auseinandergesetzt
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und einschlägiger Buchhaltungssoftware
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise
* Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot:
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
* Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
* 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance
* Möglichkeit zu Remote Work für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
* Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
* Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
* Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kontakt:
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUN
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wigger (Gesamtpersonalleitung) unter der Telefonnummer 06032 996 - 2980 gerne zur Verfügung.
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