NOTUS energy plant, baut und betreibt seit über 20 Jahren nationale und internationale Wind- und Solarparks. Unser motiviertes Team hat das Ziel, die Energiewende maßgeblich voranzutreiben.
Mit 465 Mitarbeitern in über 18 Ländern leisten wir täglich unseren Beitrag für eine ökologisch und ökonomisch sichere Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Umweltplaner (m/w/d) Erneuerbare Energien am Standort Potsdam.
* Bewertung der Wind- und Solarprojekte vor dem Hintergrund des Naturschutz- und Artenschutzrechts
* Begleitung der Planungs- und Genehmigungsprozesse zwischen externen Umweltplanern und Naturschutzbehörden
* Interner Ansprechpartner bei allen Anfragen zu Themen im Bereich Naturschutz- und Umweltplanung
* Planung und Beauftragung von externen Gutachtern und Umweltplanern
* Sicherstellung der fristgerechten Lieferung der beauftragten Leistungen
* Prüfung von Naturschutzunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität für das BImSchG-Verfahren
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Geoökologie, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Naturschutz oder Umweltplanung
* Organisationstalent mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein und hohem Engagement
* Teamplayer mit Begeisterung für Themen rund um Natur-, Arten- und Umweltschutz
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office 365 und QGIS
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in der NOTUS-Akademie
* NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* NOTUS-Card: Monatlich 50 € zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern
* Dein persönliches NOTUS-Starterpaket
* E-Roller und E-Bike Nutzung zur optimalen Pausengestaltung
* Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
Die genannten Benefits sind unternehmensabhängig und können je nach Position, Standort, Betriebszugehörigkeit und Abteilung abweichen.
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