Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Springfrosch in Potsdam ab sofort Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt als
Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d)
in Teilzeit oder Vollzeit. Der Vertrag wird befristet geschlossen.
Die Stellen sind projektbezogen befristet bis zum 31.12.2026 und hat den Schwerpunkt „Sicherung sozialer Teilhabe“. Im Rahmen des Projekts fördern Sie Kinder mit erhöhten Entwicklungsrisiken durch Einzel- und Kleingruppenangebote sowie alltagsintegrierte Maßnahmen. Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie Konzepte und Begegnungsangebote weiter und stärken Partizipation sowie Kinderrechte. Zudem bauen Sie die Elternarbeit aus, etablieren ein Beratungsformat für Familien, vernetzen sich aktiv, geben Ihr Fachwissen niedrigschwellig an das Team weiter und dokumentieren die Maßnahmen. Die Erstellung eines Sachberichtes im Projektrahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Über unsere Einrichtung:
Unser Fröbel-Kindergarten Springfrosch im Wissenschaftspark Golm befindet sich mitten im Grünen und ist leicht durch die Regionalbahn zu erreichen. Hier betreut ein engagiertes, multikulturelles Team von 17 pädagogischen Mitarbeiter:innen und 3 englischen Muttersprachler:innen liebevoll 120 fröhliche und lebendige Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
* Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
* Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
* Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage - bei Teilzeit anteilig.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.