Job Description
Sie möchten Umwelt- und Ressourcenschutz strategisch gestalten und dabei Führungsverantwortung übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche und rechtliche Expertise in einer Schlüsselposition der Kreisverwaltung Coesfeld einzubringen. In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion steuern Sie zukunftsweisende Themen in den Bereichen Natur- und Klimaschutz, Wasserwirtschaft sowie Bodenschutz und Abfallwirtschaft - mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der\nLeitung der Abteilung Umwelt (m/w/d)\n\nWir bieten Ihnen:\n\neine attraktive Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 (je nach förderlicher Berufserfahrung bis zu 7.980,65 EUR) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW\neine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)\nDienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland\n\nNeugierig geworden?\n\n\n Ihr Anforderungsprofil:\n\nabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkten im Bereich Bodenschutz/Abfallwirtschaft\nWas Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten :\n\nZielstrebigkeit, Einsatz- und Entscheidungsfreude mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Umweltrecht, die möglichst in leitenden Funktionen der kommunalen Verwaltung erworben worden ist\nausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke\nDurchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit\nFähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren wie auch aufgeschlossen auf die Belange von antragstellenden Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen einzugehen\nFührerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen\n\nDann sind Sie genau richtig bei uns!\n\n\nIhre zukünftigen Aufgaben: \n\n\nverantwortliche und zukunftsorientierte Leitung und fachliche Steuerung der Abteilung mit derzeit rund 50 Beschäftigten in zwei Fachdiensten: Natur- und Klimaschutz sowie Wasserwirtschaft (organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten)\nVerantwortung des Bereiches Bodenschutz/Abfall\nMitarbeit an schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten\nBindeglied zu den kreiseigenen Gesellschaften »Wirtschaftsbetriebe Kreis Coesfeld GmbH (WBC)« und »Gesellschaft des Kreises Coesfeld zur Förderung regenerativer Energien mbH (GFC)«\nZusammenarbeit mit den weiteren planenden und technischen Abteilungen der Kreisverwaltung sowie anderen Dienststellen, Verbänden und Einrichtungen\nVertretung der Abteilungsthemen z. B.
in politischen Gremien, regionalen und überregionalen Fachgremien\n\n\n\nIhre zukünftige Abteilung: \n\n\n»Wir arbeiten in der Umweltabteilung mit rund 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Natur- und Klimaschutz, Wasserwirtschaft sowie Bodenschutz und Abfallwirtschaft. Als multidisziplinär aufgestelltes Team vereinen wir erfahrene und junge Fachkräfte, die ihre vielfältigen Aufgaben mit hoher fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und großem Engagement wahrnehmen. Eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung sowie die enge Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst prägen unsere tägliche Arbeit zum Schutz von Umwelt, Natur und Ressourcen.« \n\n\n\nWas uns als Arbeitgeber auszeichnet:\nVorzüge des öffentlichen Dienstes : 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit\n\nFamilienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb.
des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung\n\nFinanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge\n\nKarriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub\n\nVielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste\n\nDigitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B.
E-Akten, digitale Workflows)\n\nGesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber\n\nEhrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)\n\nExklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits und LOKALERIE\n\n\nBei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten!
Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm !\n\nNoch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal .\n\nDer Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.\n\n\n\nJetzt sind Sie dran!\n\n\n\n\nBewerben Sie sich bitte online bis zum 15.02.2026 bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\nMit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.\n\n\n\n\nRückfragen?\n\nZum Aufgabengebiet:\n\n\n\nHerr Helmich (Leiter des Dezernats I - Sicherheit, Bauen und Umwelt)\nMail: ulrich.helmich@kreis-coesfeld.de\nTel: 02541/18-9010\n\n\n\n\n Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:\nHerr Beck (Leiter der Abteilung 11 - Personal und Organisation)\n Mail: stephan.beck@kreis-coesfeld.de\n Tel: 02541/18-1100\n\n\n\n\n\n\n\nZurück zur Übersicht E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung