Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. Für das zentrale Angebot im Hans-Lachmann Haus, mit besonderer Wohnform suchen wir in mit 29,25 Stunden/Woche (zunächst befristet bis zum 31.07.28) und gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützen Sie uns als: Sozialarbeiter o.ä. als Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jirka Husemann (Bereichsleitung) unter T 0521 144 1245. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35085 an bewerbung-regional@bethel.Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
Perspektive: Ein zunächst auf etwas über 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag als stellvertretende Bereichsleitung mit Planungssicherheit und Option auf Entfristung (gekoppelt an die Befristung der Bereichsleitung)
Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit
Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich
Leitung und Vertretung: Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und organisatorischen Prozessen
Vernetzung und Kommunikation : In Abwesenheit der Bereichsleitung nehmen Sie an Veranstaltungen teil und wirken aktiv und mit Freude in Gremien und Projekten mit
Fachliches Know-How : Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung mit und stärken die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Netzwerkpartnern
Organisation im Blick : In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an Fallberatung und Supervision
Teamwork: Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen