Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusprogramm Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine werteorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke Gute Aufstiegsmöglichkeiten So sieht Ihr Profil aus: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel/ Discount Führung von mehreren Filialen im Einzelhandel, gerne Discount Fundierte Führungserfahrung im Discounthandel Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Flexibilität Gute MS-Office Kenntnisse Gute Grundkenntnisse in Englisch Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben: Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen Überwachung der Umsatz- und Filialergebnisse, der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung Analyse von Kennzahlen und Reports und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets Umsetzung von Vertriebskonzepten Möglichkeit bei der Ausarbeitung internationaler Projekte zu unterstützen Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (z. Bsp. Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)