Wir bieten:
* Leistungsgerechte Bezahlung mit Bonusprogramm
* Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit auf einen Firmwagen, auch zur privaten Nutzung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
* Eine werteorientierte Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke
* Gute Aufstiegsmöglichkeiten
So sieht Ihr Profil aus:
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel/ Discount
* Führung von mehreren Filialen im Einzelhandel, gerne Discount
* Fundierte Führungserfahrung im Discounthandel
* Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
* Hohes Maß an Flexibilität
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Gute Grundkenntnisse in Englisch
* Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
* Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen
* Überwachung der Umsatz- und Filialergebnisse, der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung
* Analyse von Kennzahlen und Reports und ggf. Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets
* Umsetzung von Vertriebskonzepten
* Möglichkeit bei der Ausarbeitung internationaler Projekte zu unterstützen
* Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (z. Bsp. Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)
Kontaktdaten für Stellenanzeige Ansprechpartner: Jan SchwarzbachE-Mail: j.schwarzbach@ostermann-gruppe.de Telefon: +4923199993415 WhatsApp: 4915126442308 Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG Ähnliche Berufe und Qualifikationen möglich: Bürokaufmann /-frau (m/w/d) Kaufmann/-Frau für Bürokommunikation (m/w/d)