Wir suchen eine erfahrene Architektin / einen erfahrenen Architekten, die/der sich auf Planung spezialisiert hat.
Nachhaltigkeit in allen Facetten ist bestmöglich in den Gebäudebestand und in die Neubauten zu implementieren. Künftig werden unsere Projekte mit der BIM Methode umgesetzt.
* Verantwortlich sind Sie für die Steuerung innerhalb der Abteilung aktive Inhalte der Planungsleistungen der externen Planer
* Sie tragen übergeordnet die Planungsvoraussetzungen für unsere externen Planer zusammen und bestimmen Planungs- und Vergabestrategie
* Sie steuern aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gemäß AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
* Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
* Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
* Sie übernehmen während der Planung und Ausführung die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke
* Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten
Aufgabenbereich
Ihre Aufgaben:
* Führen von Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten
* Koordinierung und Steuerung von Prozessen
* Weiterentwicklung von Strategien und Prozessen
* Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
* Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
* Führung und Coaching von Teams
Anforderungen
Ihre Anforderungen:
* Erfahrung in der Objektplanung nach HOAI Leistungsphasen 2-8
* Kenntnisse über die Entwicklung und Umsetzung komplexer Planungsaufgaben
* Kenntnisse über einschlägige Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.)
* Hochgradiges Interesse an Gestaltung und Innovationsfähigkeit
* Ausgeprägte Sprachkompetenz in Deutsch
* Besitzer eines Führerscheins der Klasse B
Leistungen
Wir bieten Ihnen:
* Flexibilität im Arbeitszeitmodell
* Möglichkeit zum Mobile Arbeiten
* Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsplatz
* Einzelnen Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
* Weiterbildung und Karrierechancen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Nachhaltige Maßnahmen zur CO2 Reduktion
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