Inserat online seit: 7 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: und Analyse der Vertriebsleistung
Mitwirkung bei der jährlichen Vertriebs- und Ertragsplanung / Erstellung von Forecasts und unterjährigen Hochrechnungen inkl. Szenario- und SensitivitätsanalysenErgebnisrechnung und Profitabilitätsanalysen durch Produkt-, Kunden- und Kundensegmentkalkulationen. Steuerung auf Basis von Marktzinsmethode, Konditionsbeiträgen und StrukturbeiträgenKonzeption, Weiterentwicklung und Controlling von Vertriebszielen, Sicherstellung der Konsistenz zwischen Vertriebsanreizen und GesamtbankzielenEntwicklung und Pflege von Vertriebsreportings und Analysen / Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Vertriebsleiter und VorstandWeiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und Optimierung von KPIs- Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung ergänzt um eine berufsbezogene Fortbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Controlling einer Bank
- Analytisches Denkvermögen und ein "Faible für Zahlen" ergänzt um eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Vertriebssteuerung im Bankenumfeld
- Eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
- Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, xniyctf Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
- Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
- Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
CLTRD1_DE
