Kinderpfleger/-in im Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)02.03.2026 Stadt Rosenheim Rosenheim
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Kinderpfleger/-in im Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)
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Stadt Rosenheim
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Informationen zur Anzeige:
Kinderpfleger/-in im Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Rosenheim
Aktualität: 02.03.2026
Anzeigeninhalt:
02.03.2026, Stadt Rosenheim
Rosenheim
Kinderpfleger/-in im Kindergarten Casa Creativa (m/w/d)
Aufgaben:
* Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
* Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
* Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Bildung
* Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
* Sie arbeiten im Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
* Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzeption und Schutzkonzeption
Qualifikationen:
* Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
* Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
* Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
* Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
* Regenerationstage
* Leistungsprämien
* Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
* Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
* Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
* Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Kollegiales und respektvolles Team
* Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
* Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
* Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
* Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Faire Bezahlung
* Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Weitere Informationen:
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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