Jobbeschreibung
Sie suchen eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten in Recruiting und Personalverwaltung fordert? Wir bieten eine umfassende Stelle als HR-Spezialist, bei der Sie unsere Personalabteilung stärken können.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Bewerbermanagement von A bis Z
* Durchführung von Gesprächen mit Bewerbern
* Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen
* Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
* Sicherstellung eines effektiven Onboarding-Prozesses
Voraussetzungen
* Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalverwaltung
* Exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation mit Bewerbern
* Verständnis für moderne Trends und Best Practices im HR-Bereich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
* Attraktive Gehaltsstruktur
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
* Kostenfreie Verpflegung