JobbeschreibungFür unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir einen/einen Personalreferent:in. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.Wir bieten eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice, 30 Urlaubstage im Jahr sowie ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot.Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens, operative Personalmanagement und arbeitsrechtliche Themen. Sie beraten und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.Ihre Aufgaben:Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen FachabteilungenBetreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrensoperative Personalmanagementarbeitsrechtliche ThemenIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches DienstrechtSicherer Umgang mit MS OfficeBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige Arbeitsweise