Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
Ihre Aufgaben im Detail:
* Als wichtiger Bestandteil des 8-köpfigen Datamanagement Teams entwerfen Sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen von Einkauf bis Controlling wesentliche Kennzahlen und bilden diese in unseren europaweit eingesetzten SAP Technologien ab
* In enger Zusammenarbeit mit dem Team treiben Sie Lösungen (aktuell auf SAP Business Warehouse on HANA und SAP Analytic Cloud) mit modernen Arbeitsweisen (SCRUM) voran
* Die vorhandenen Entwicklungsstandards gestalten Sie weiter, um Qualität und Flexibilität auszubauen
Unser Wunschprofil:
* Sie bringen einen Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
* Sie können fundierte Erfahrungen als Berater:in oder Entwickler:in Business Intelligence oder SAP-Projekten vorweisen
* Durch Beratungskompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verstehen Sie es, langfristige Beziehungen zu den Fachbereichen aufzubauen
* Sie besitzen analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt?
Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an (Bewerbungen nehmen wir
ausschließlich
über unsere Karriereseite entgegen).