Ihre AufgabenGestalte die Zukunft der Baufinanzierung aktiv mit!Wir suchen eine erfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) Baufinanzierung. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Baufinanzierungsbereich, sowohl im stationären Filialgeschäft als auch im Plattform- und digitalen Vertrieb.Die Position ist direkt der Bereichsleitung Privatkunden unterstellt und bietet dir die Möglichkeit, das Baufinanzierungsgeschäft strategisch wie operativ weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.Deine Aufgaben: Strategisch, operativ und führungsstarkStrategische und operative Leitung des gesamten Bereichs BaufinanzierungUmfassende Führungs-, Ergebnis- und RisikoverantwortungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten TeamsVerantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Vertriebs- und ErtragszieleKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des BaufinanzierungsgeschäftsFörderung der Digitalisierung sowie Integration digitaler und hybrider VertriebswegeSicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität für unsere Kundinnen und KundenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Vermittlern, Plattformen, Verbundpartnern)Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, interner Richtlinien und QualitätsstandardsOperative Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Bearbeitung und Genehmigung komplexer BaufinanzierungsanträgeDein Profil: Fachlich fundiert und unternehmerisch denkendAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft, idealerweise im genossenschaftlichen oder bankfachlichen UmfeldNachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von MitarbeitendenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Entscheidungs- und VerantwortungsbereitschaftUnternehmerisches, strategisches Denken und HandelnHohe Lösungs- und InnovationsorientierungSicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen im BaufinanzierungsumfeldDas bieten wir dir:Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 UrlaubstageDie Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenAttraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur ImmobilienfinanzierungFirmenfitness über HanseFitBenefits wie BikeLeasing, Essensschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.Attraktive Betriebliche Altersvorsorge