Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
· Mitwirkung bei der Strategieplanung (z.B. systematische Analyse der Kundengeschäfts- und Produktivitätsergebnisse; laufende Beobachtung und Analyse des Geld- und Kapitalmarktes)
· Vorbereitung und Koordination der operativen Planung
· Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR-Control
· Ermittlung von Produktivitätsergebnissen der Bank
· Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen für Vorstand, Marktbereiche und zentrale Abteilungen
· Aktualisierung und Pflege des Management-Informations-Systems (Reporting)
· Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations-/Kommunikations- und Steuerungssysteme zur Absicherung der kurzfristigen Banksteuerung
· Mitarbeit bei der Erstellung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung sowie des Gesamtbank-risikoberichtes und diverser Risikoauswertungen
· Unterstützung bei der Risikoinventur und der Erstellung des Gesamtrisikoprofils
· Führen der Schadensdatenbank
Qualifikationen
· Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium
· Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.Ä. wünschenswert, aber kein Muss
· Erste Erfahrungen im Bereich Risiko-/Controlling und Gesamtbanksteuerung von Vorteil
· Versierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
· Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe, Teamgeist und hoher Belastbarkeit
Wir bieten
· Eine abwechslungsreiche, sichere Tätigkeit in einer regional tief verwurzelten, erfolgreichen Bank
· Eine den Aufgaben und Kompetenzen angemessene Vergütung (Haustarif) inkl. 13. Monatsgehalt
· Eine jährliche Sonderzahlung (in Abhängigkeit vom Gesamtbankerfolg)
· 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung plus zwei Bankfreitage (24. und 31.12.) ontop
· Ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) als festen Bestandteil der Unternehmenskultur
· Eine gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf Basis eines individuellen Entwicklungsplan
· Flache Hierarchien in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut
· Jährliche Betriebsfeste/Weihnachtsfeiern
· Eine Vielzahl moderner Benefits (z.B. Sachbezugskarte Pluxee, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad)