Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Industriemechaniker / CNC-Bediener (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
1. Einrichtung und Rüstung von Dreh-, Schleif und Fräsmaschinen
2. Werkzeugeingabe, Programmüberwachung sowie Programmänderungen
3. Selbstständiges Messen und Prüfen der Werkstücke
4. Beseitigung von Störungen
5. Sicherstellen der Maschineneffektivität durch vorbeugende Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der
Starte jetzt in eine neue berufliche Zukunft mit spannenden Aufgaben und der Chance auf eine langfristige Perspektive.
Bei guter Eignung besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung.
Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
6. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspaner oder vergleichbare metallverarbeitende Ausbildung
7. Erfahrung der oben beschriebenen Aufgaben
8. Kenntnisse von Fanuc- und Siemenssteuerung
9. selbstständiges konzentriertes Arbeiten
10. Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
11. Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.
Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Du möchtest mehr über uns erfahren?
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Wir bieten dir:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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