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Teamleitung abrechnung slp (m/w/d)

Sassen
Pfalzwerke Netz AG
Manager
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Stellenangebot

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.








[
]( )


Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d)




Warum wir?

*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und
umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus
Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und
dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.




*Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du*


Was dich erwartet als
*Teamleitung Abrechnung SLP (m/w/d)* innerhalb der
*Pfalzwerke Netz AG?* Für unsere ca. 360.000
Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums
Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei
im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten.
Wenn Du es liebst Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere
Menschen mitzureißen, dann bist Du bei uns genau richtig!





Deine Aufgaben - Das erwartet Dich


*
Fachliche und disziplinarische
*Führung und Entwicklung des Teams* Abrechnung SLP
*mit mehr als 10 Mitarbeitenden* inkl.
*Budgetverantwortung* für das eigene Profitcenter


*
Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen
*Markt- und Abrechnungsprozesse SLP Netznutzung* in
Höhe eines
*jährlichen 2-stelligen Mio. € Volumen* inkl.
der dazugehörigen Neuanlageprozesse


*
Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen
*Meteringprozesse* (Ablesevorbereitung und
Messwertverarbeitung) innerhalb der
*Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber*


*
Sicherstellung der Leistungserbringung der energiewirtschaftlichen
*Markt- und Messstellenbetreiberabrechnungsprozesse*
innerhalb der Marktrolle grundzuständiger Messstellenbetreiber


*
Sicherstellung der *Mitarbeit in Projekten* und
*Prozessoptimierungen*







Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg



*
Erfolgreich abgeschlossenes
*Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich*
ODER abgeschlossene
*Aus- und Weiterbildung* (bsp. Betriebswirt*in)
sowie *6 Jahre Berufserfahrung* (davon mind. 3
Jahre im o.g. Aufgabengebiet)
ODER abgeschlossene
Ausbildung sowie *12 Jahre Berufserfahrung* (davon
mind. 9 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)


* Erste *Führungserfahrung* wird vorausgesetzt

*
Mehrjährige Erfahrung in der
*Energiewirtschaft* und
*Abrechnungsmanagement*


* SAP S4/HANA und MaCo Cloud-Kenntnisse wünschenswert





Weitere Informationen

*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe
prägt.*



Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner
Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.


Warum wir?




*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.






Mitarbeitervorteile


*
*Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.


*
*Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).


*
*Weiterbildung & Entwicklung*

Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.


*
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.


*
*Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.


*
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).


*
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).


*
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.


*
*Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.


*
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.


*
*Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.


*
*Versicherung*

Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.









*Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.







*Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).







*Weiterbildung & Entwicklung*

Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.







*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.







*Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.







*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).







*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).







*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.







*Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.







*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.







*Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.







*Versicherung*

Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.









Weitere Informationen
Unser Miteinander - So geht Team bei uns



*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher
wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer
Unternehmensgruppe prägt.*




Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe
mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.



*Noch Fragen?*


*Ann-Kathrin Rumpf*






[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]( )



*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen
haben. xniyctf Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*

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