Was Sie bei uns erwartet
1. Primärer Ansprechpartner für unseren MDR-Anbieter:
- Verwaltung des täglichen Betriebs, von Eskalationen und der Servicebereitstellung
- Überprüfung, Triage und Validierung von Warnmeldungen und Vorfällen
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung bei der Erkennung und Reaktion
2. Entwicklung und Pflege von Security Operation Center (=SOC) Prozessen, Runbooks und Playbooks
3. Durchführung der ersten Vorfallanalyse, Koordination der Eindämmung und Übergabe an IT- oder Geschäftsinteressenten
4. Leitung von Nachbesprechungen nach Vorfällen und Übungen zum Lernen aus Erfahrungen
5. Verwaltung und Optimierung von SIEM/SOAR-Anwendungsfällen und -Integrationen
6. Festlegung von KPIs, Berichten und Metriken für die Effektivität des SOC
7. Zusammenarbeit mit IT-, OT- und Geschäftsteams zur Stärkung der Überwachungsabdeckung
8. Unterstützung des CISO bei der Entwicklung einer Roadmap für eine interne SOC-Fähigkeit
9. Mentoring und Schulung zukünftiger SOC-Analysten im Zuge der Erweiterung des Teams
Was Sie mitbringen
10. Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation; idealerweise Zertifizierungen wie GCIH, GCIA, GCFA, OSCP oder gleichwertige Zertifizierungen
11. Ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen SIEM, SOAR, EDR/XDR und Schwachstellenmanagement-Lösungen
12. Fundierte Kenntnisse über Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Bedrohungsinformationen und Verteidigungsstrategien
13. Mindestens fünf Jahre Erfahung in den Bereichen Sicherheitsoperationen, Cyberabwehr oder Incident Response
14. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MDR-/SOC-Anbietern
15. Praktische Erfahung in der Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
16. Fähigkeit, Erkennungsregeln zu schreiben/auszuführen und operative Playbooks zu erstellen
17. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
18. Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
19. Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
20. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
21. Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
22. Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
23. Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
24. Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
25. Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
26. Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
27. Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten