Nummer: 135-2025
Einrichtung: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe (AZfG) - Zentraler Dienst 12
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: zwischen Entgeltgruppe 9-13
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und handlungsorientiertem Unterricht in den gesetzlich verankerten Lerngebieten
* kompetente Praxisbegleitung und Beratung von Lernenden und Praxisanleitern in internen und externen Ausbildungsstationen
* Klassenleitung und Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
* Planung und Durchführung von Lernzielkontrollen und Prüfungen sowie Mitglied im Prüfungsausschuss
* Einbringung von innovativen Ideen und Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten im Rahmen der Schulentwicklung und im Qualitätsmanagement
* Förderung von Lernprozessen durch erweiterte Lehr- und Lernformen unter Einsatz von zeitgemäßen Medien
* Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung
Ihr Profil
* Nachweis der Qualifizierung im medizinisch-technischen Bereich z. B. Ausbildung in einem Beruf der technischen Assistenz in der Medizin, hochschulische Ausbildung in der Biologie, Medizinphysik, der Humanmedizin oder der Veterinärmedizin
* Berufserfahrung (wünschenswert)
* abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik bzw. Abschluss Master of Science-Studiengang mit Schwerpunkt Lehre/Pädagogik oder vergleichbare Qualifizierung oder Nachweis einer laufenden Qualifizierungsmaßnahme (wünschenswert)
* ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Engagement bei qualitätssichernden Schulentwicklungsprozessen
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, aber auch kommunikative und integrative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
* qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
* bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
* Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
* Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
* Betriebskindergarten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9-13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
* Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.